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Un cabinet de santé au travail à Paris recherche un Consultant Senior - Chef de Projet RPS-QVCT. Le candidat sera responsable de diagnostics RPS et d'animations de formations. Un Master 2 en psychologie du travail et une expérience en prévention primaire sont requis. Ce poste offre un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine et des perspectives d'évolution significatives dans la spécialisation santé au travail.
Vous êtes psychologue du travail et souhaitez exercer votre expertise en diagnostics RPS/QVCT dans un cadre où l'autonomie et la qualité des interventions sont pleinement reconnues ?
Rejoignez un cabinet parisien de référence, reconnu pour son expertise en santé au travail et son approche sur-mesure, méthodique et réactive. Intégré au sein d'un Groupe de conseil RH leader et en fort développement, notre client accompagne des organisations variées (publiques et privées) sur les enjeux de santé mentale au travail sur les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire). Certifié QUALIOPI et habilité IPRP, le cabinet se distingue par son impact concret et son engagement en faveur du bien-être au travail. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons leur futur.e :
Consultant Senior - Chef de Projet RPS-QVCT (H/F)
(Paris – CDI – 2 jours de télétravail)
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle de prévention primaire et secondaire vous interviendrez auprès de directions générales, DRH, CSE et managers sur des missions de conseil et de prévention.
Votre socle : la prévention primaire, que vous maîtrisez déjà, et sur laquelle vous interviendrez en toute autonomie.
Concrètement, vos missions couvriront :
Vous êtes psychologue du travail (Master 2) et disposez d'une expérience confirmée en prévention primaire, avec la capacité de conduire en autonomie diagnostics, enquêtes et restitutions auprès d'instances variées. Vous avez déjà pratiqué, ou manifestez un intérêt pour la prévention secondaire (formation, sensibilisation, accompagnement), et savez adopter une posture de conseil auprès de directions, managers ou représentants du personnel. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants et appréciez de collaborer avec une diversité d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Merci d'adresser CV au format pdf sous la réf 25-384-03
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.