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D365 CRM project manager
Résumé du poste
Une société de conseil en technologie recherche un Chef de Projet D365 CRM pour diriger la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 CRM/CE. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet D365 et a dirigé des projets CRM à cycle complet. Le poste est basé à Paris, avec 5 jours sur site par semaine, dans le secteur de la santé.
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet D365 CRM/CE.
- Expérience avérée dans la direction d'au moins deux projets CRM à cycle complet.
- Solide connaissance de l'écosystème D365 CRM.
Responsabilités
- Diriger la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 CRM/CE.
- Gérer toutes les phases du projet.
- Servir de point de contact principal pour les parties prenantes.
Connaissances
Outils
Type de contrat : Contrat à temps plein
Durée: 6 à 9 mois (possibilité de prolongation)
Lieu : Hauts-de-Seine - Paris
Déplacements: 5 jours par semaine sur site
Date de début : début novembre
Client : secteur de la santé et des soins
Langue : la maîtrise du français est obligatoire.
Responsabilités
- Diriger la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 CRM/CE à partir de zéro.
- Gérer toutes les phases du projet, y compris les ateliers, l'analyse commerciale et la gestion de l'équipe.
- Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en assurant une communication claire et efficace.
- Élaborer et tenir à jour les plans, les calendriers et les budgets du projet.
- Identifier et gérer les risques liés au projet afin d'en garantir la réussite.
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet D365 CRM/CE.
- Expérience avérée dans la direction d'au moins deux projets CRM à cycle complet.
- Solide connaissance de l'écosystème D365 CRM.
- Expérience dans l'animation d'ateliers, l'analyse et la gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Expérience préalable dans le secteur de la santé et des soins.
- Capacité à travailler sur site 5 jours par semaine.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.