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SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO
Une maison de luxe recherche un(e) Chef(fe) de Projet Développement Bijouteries à Verneuil-en-Halatte. Le candidat doit piloter le développement de bijouteries, avec au moins 5 ans d'expérience en pièces métalliques, et posséder une forte sensibilité Mode. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet et une maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance de l'italien serait un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT BIJOUTERIES (H/F) - CDI
Les Ateliers de Verneuil-en-Halatte, fabricant intégré à la Maison CHANEL, développent et fabriquent des produits de Maroquinerie d’exception. Rattaché (e) à la Responsable Développement , vous vivez aux rythmes de nos 6 à 8 collections CHANEL par an. Vous avez pour mission de piloter le développement bijouteries.
Assurer une présence régulière chez nos fournisseurs
Être acteur de la recherche et de la concrétisation des innovations
Coordonner et synchroniser tous les moyens et acteurs nécessaires
Participer à l’ensemble des projets initiés par nos clients en lien avec les pièces métalliques
De formation supérieure bac +5 école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans et plus en développement de pièces métalliques, qui vous ont permis d'acquérir une connaissance approfondie des processus de développement. La connaissance des acteurs français et/ou italiens serait un plus.
Vous avez une forte sensibilité Mode et une très bonne maitrise de l'animation de projet. Dynamique, vous faites preuve de leadership et de pro-activité. Vos excellentes qualités relationnelles et votre passion pour le produit seront essentiels dans la réussite de vos missions. La réactivité, la curiosité, les capacités d'adaptation aux ajustements rapides de la Mode et la rigueur vous sont naturels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office et logiciel de DAO. La maîtrise de l’italien serait un plus.
Le poste est basé à Verneuil en Halatte (60) - Site non desservi par les transports en commun
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.