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Résumé du poste
Une ESN nantaise recherche un Product Owner pour gérer les besoins clients et coordonner les équipes de développement. Avec un salaire annuel de 40 à 47k selon l'expérience, ce poste à Nantes nécessite un diplôme BAC+5 et une expérience d'au moins 5 ans. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise de l'anglais et un passé technique en développement. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants en IoT et Digital.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience post-diplôme.
- Expérience technique en développement demandée.
- Curiosité, écoute et goût du challenge.
Responsabilités
- Récupérer le besoin auprès du client ou métier.
- Gérer les backlogs et les planifier en sprints.
- Participer aux revues de sprints.
Connaissances
Formation
Si tu as la vision produit, que tu aimes travailler en équipe et que la gestion d’un backlog n’a pas de secret pour toi, alors la suite peut t’intéresser
Nantes et périphéries
CDI
Non ouvert aux freelances et full remote
En Tant Que Product Owner Et Interlocuteur Privilégié Entre Le Client Et Les Équipes De Dev, Tes Activités Sont Les Suivantes
- Récupérer le besoin auprès du métier et/ou clients
- Transcrire le besoin sous forme de spec fonctionnelles et/ou US
- Gérer les backlogs: lister les US, les prioriser et les planifier en sprints
- Concevoir les parcours utilisateurs et fonctionnalités du produit
- Participer aux revues des sprints
- Présenter les fonctionnalités à l’équipe technique
- Participer aux cérémonies agiles avec le scrum master
Profil de notre futur «Elephantgenieur»
- Côté bagage technique:
Diplôme: BAC+5
Expérience: min 5 ans post diplôme
Attendu: un passé technique en développement
Anglais professionnel
- Côté personnalité:
Curiosité, écoute et goût du challenge te représentent
Salaire brut annuel fixe : 40 - 47k selon expérience
- Prime d’intéressement avec abondement supplémentaire
- Carte restaurant
- Prime de vacances
- Forfait mobilité avec remboursement des indemnités kilométriques
- RTT
- Télétravail: oui mais pas de full remote
- Plateforme CSE
- Formations, certifications...
Et pour t’en dire un peu plus sur nous:
ELEPHANT technologies est l’ESN 100% nantaise, à taille humaine avec ses 64 consultants. Nous proposons des projets dans les locaux de nos clients nantais en IoT et Digital.
Notre promesse: un suivi personnalisé, de proximité et le développement de tes compétences. Rejoindre Elephant c'est aussi l'occasion d’apporter sa pierre à l'édifice en travaillant avec nous sur divers projets (pour plus de concret: https://www.elephant-technologies.fr/carriere/grandir-ensemble)
Le Processus De Recrutement
Nous te recevons dans nos locaux situés au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.
Il y Aura
- Un échange avec la team RH, rejoint ensuite par nos dirigeants Lionel ou Geoffroy
- Un échange technique avec l’un de nos Elephantech (des collaborateurs experts sur leurs métiers)
Alors, prépare ton CV, ça prend qu’une minute pour postuler!
Si tu veux en savoir plus, tu peux nous suivre sur notre page LinkedIn juste ici : https://bit.ly/3NoQySZ
Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures notamment sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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