Product Manager - CDI Paris - Theodo

Theodo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie à Paris recherche un Product Manager. Vous serez responsable de piloter le delivery des produits en suivant la méthodologie Lean. Le rôle nécessite d'étroites collaborations avec les clients pour comprendre leurs besoins et co-construire des solutions. Le candidat idéal a entre 2 et 5 ans d'expérience, est passionné par la technologie et possède d'excellentes compétences de communication. Un diplôme d'ingénieur est requis.

Prestations

Actionnariat salarié

Intéressement

Budget matériel

Gymlib

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement en conseil ou en contact avec des clients.
• Passionné par la technologie.
• Excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Piloter le delivery en appliquant la méthodologie Lean.
• Collaborer avec le client pour challenger ses idées.
• Suivre la performance du produit basées sur les métriques.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des besoins

Connaissances techniques

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
• Quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
• Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Healthtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Ton équipe

Tu intègres une équipe projet composée de développeurs et de designers.

Leur rôle : concevoir des produits de qualité, les livrer dans les temps, avec un excellent niveau de service.

Ton objectif en tant que Product Manager est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité à ton client, tout en aidant ton client à construire sa stratégie produit.

Tes futures missions

Au quotidien tes tâches sont les suivantes :

• Piloter le delivery en appliquant la méthodologie Lean : prioriser les features, rédiger des user stories claires et s’assurer de respecter les jalons pour délivrer dans les temps.
• Collaborer avec ton client pour comprendre ses besoins, challenger ses idées et co-construire des solutions digitales à forte valeur ajoutée.
• Suivre la performance du produit grâce aux métriques et au feedback utilisateur, pour ajuster la roadmap et maximiser l'impact.

Tes perspectives d’évolutions

Chez Theodo, on recherche des personnes qui ont envie d’apprendre et de progresser. Plusieurs career paths sont possibles au sein de ton entité ou du groupe. En fonction de tes appétences, tu pourras évoluer vers différents rôles (Senior Product Manager, Lead Product Manager…)

Profil recherché

• Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
• Tu as entre 2 et 5 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
• Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact business
• Tu as un excellent relationnel et sera à l’aise en face de nos clients
• Tu es passionné par la tech, et tu as de bonnes connaissances sur ce sujet
• Tu as une énorme envie d’apprendre, de challenger et d’être challengé(e) pour progresser

Le process de recrutement

• 1er appel avec un recruteur (30 min)
• Entretien Fit Culturel (1 h)
• Entretien étude de cas produit + simulation client (1 h)
• Entretien tech (1 h)
• Entretien dirigeant (30 min)

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L'accompagnement :

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l'amélioration continue

🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement :

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Intéressement en partenariat avec Epsor

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏋️‍♂️ Gymlib

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.