Chef De Chantier à France
Assistant Coordinateur Travaux de Maintenance H/F
NORD BTP
Directeur de Travaux GO - TCE H / F
Cabinet Filigrane
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Mn Rh Conseil
Directeur de travaux (H / F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique recherche un Directeur de travaux pour piloter des projets de construction à Paris. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des délais ainsi que des coûts, tout en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Ce poste nécessite plus de 10 ans d'expérience en direction de travaux et une forte capacité à gérer des projets complexes.
Qualifications
- Plus de 10 années d'expérience comme Directeur de travaux.
- Expérience significative en gestion de projets complexes.
- Permis B valide requis.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les projets de construction.
- Assurer la relation avec les clients et les partenaires.
- Gérer les budgets et établir des rapports d'avancement.
Connaissances
Nous recherchons un Directeur de travaux (H / F) sur Paris. Vous assurerez la supervision et la coordination des projets de construction en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos futures missions : - Organiser et suivre l'ensemble des phases des chantiers - Animer et coordonner les équipes de travail - Assurer la relation avec les clients et les partenaires - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les budgets alloués et établir des rapports d'avancement Où : Paris, France Pour combien : 80k Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Directeur de travaux et une expérience significative en gestion de projets complexes - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une excellente gestion du temps et des priorités - Un bon sens de la communication et du leadership
Directeur Travaux • Paris, Île-de-France, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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