Directeur de Travaux H / F

Spie batignolles; Dardilly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité d'apprendre à gérer le processus de recrutement de A à Z, tout en étant formé(e) et accompagné(e) dans un cadre convivial. Avec un fort accent sur le développement des compétences, cette alternance est une porte d'entrée vers une carrière enrichissante en ressources humaines. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'humain, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance collective

Participation aux résultats

Prime d'intéressement

Avantages du CE

Qualifications

• Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez apprendre à gérer le processus complet.
• Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et savez travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Participer à l'identification des besoins de recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur divers jobboards.
• Préparer les contrats de travail et documents liés à l'embauche.

Connaissances

Recrutement

Gestion de processus

Communication

Sourcing de candidats

Formation

Bac +4 en Ressources Humaines

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

CRM

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Employé de Blanchisserie • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

• Nouvelle offre

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

Description de poste :

Alternant(e) Chargé(e) de recrutement – Solaize (69)

• Vous avez une appétence pour le recrutement et souhaitez apprendre à gérer un processus de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ?
• Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ?
• Vous recherchez une alternance en Bac+4 ou Bac+5 où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ?

INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès de start-ups, industries chimiques, pharmaceutiques, et autres secteurs pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure.

Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement est un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches chaque année.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d’INEVO.

Votre environnement :

Vous intégrerez notre siège social à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l’IFPEN (accessible en transports en commun).

Vous évoluerez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une ambiance conviviale et un cadre agréable.

Vous bénéficierez d’une intégration, d’une formation à nos outils internes, et d’un suivi quotidien pour votre montée en compétences.

Vos missions principales :

Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’une Responsable RH et d’une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées :

Participer à l’identification des besoins de recrutement auprès des managers

Rédiger et diffuser des offres d’emploi

Sourcer des candidats sur différents jobboards

Participer à la planification et à la conduite des entretiens d’embauche

Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM

Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage) ainsi que tous les documents liés à l’embauche et à l’intégration

Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH

Participer à la vie du service RH sur divers sujets

Votre profil :

Vous préparez à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines.

Esprit d’équipe et autonomie : vous savez travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement.

Relationnel : vous êtes dynamique et avez une aisance relationnelle.

Vos avantages :

Chez INEVO, l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’apprentissage. Animés par l’innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Vous bénéficiez des avantages suivants :

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise et Prévoyance collective

Participation aux résultats de l’entreprise

Prime d’intéressement selon les objectifs

Avantages du CE : locations de matériel, activités sportives, etc.

Comment nous rejoindre ?

En postulant à cette offre ou par mail : [email protected]

Cette alternance pourrait déboucher sur une embauche.