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CONDUCTEUR DE TRAVAUX SANITAIRE ET CHAUFFAGE H/F
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CONDUCTEUR DE TRAVAUX SANITAIRE ET CHAUFFAGE H/F
Resumo da oferta
Une agence de recrutement dans le bâtiment recherche un Conducteur de Travaux Sanitaire et Chauffage H/F pour superviser une équipe de 15 personnes. Le candidat aura pour mission d'organiser les chantiers, assurer la planification des travaux, et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. Ce poste est basé en Grand Est, France.
Qualificações
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment.
- Compétences en gestion d'équipe et planification de projets.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Responsabilidades
- Superviser une équipe de 15 personnes.
- Participer aux réunions préparatoires de chantier.
- Organiser et contrôler le chantier jusqu’à son achèvement.
- Assurer la planification des travaux.
- Rédiger des devis et chiffrages.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 56 rue Jean Monnet, recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SANITAIRE ET CHAUFFAGE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous supervisez une équipe de 15 personnes et êtes amené à :
- Participer aux réunions préparatoires de chantier
- Organiser et contrôler le chantier jusqu’à son achèvement
- Assurer la planification des travaux
- Effectuer la prise de métrés, le chiffrage des chantiers et rédiger des devis
- Respecter les délais imposés
- Veiller à la qualité et à la quantité de fournitures et matériels nécessaires
- Coordonner les équipes d’intervention
- Assurer la transmission des rapports d’intervention
- Être l’interface entre l’entreprise, les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants
- Intervenir sur chantier en cas d’urgence
- Veiller au respect des règles de prévention, de sécurité et d’hygiène
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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