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Une entreprise dans le diagnostic in vitro recherche un(e) stagiaire en RSE pour une durée de 6 mois à Marcy-l'Étoile. Le candidat idéal prépare un Master 1 en communication et possède des compétences en rédaction, graphisme et montage vidéo. Ce stage offre une gratification supérieure au minimum légal et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un remboursement des transports.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
bioMérieux mène une politique RSE ambitieuse, à laquelle elle associe pleinement ses collaborateurs à travers des actions d’information, de sensibilisation et d’engagement. La Direction RSE recherche un(e) stagiaire pour contribuer à renforcer l’engagement des collaborateurs de l’entreprise.
Dans le cadre de la communication interne de la Direction RSE, le/la stagiaire sera amené(e) à :
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.