Charge De Missions jobs in France
Chargé de mission prévention (H/F)
Chargé de mission H/F
Chargé de mission prévention (H/F)
Chargé de missions logistique (H/F) en alternance
Un médecin de circonscription Aurillac sud chargé de missions de PMI
Chargé de Missions RSE H/F, en alternance - Minet Lacing Technology
Chargé de missions junior Finance durable H/F
Chargé de Mission en Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (H / F)
Connect with headhunters to apply for similar jobsChargé de missions RH en alternance F/H
ALTERNANCE - Chargé de Mission Innovation H / F
Chargé de Mission "Coordinateur Grande Région" H/F - REGION GRAND EST
ALTERNANCE - F/H - Chargé de mission Processus Eau & Air - Le Mans - Sarthe (72)
Chargé(e) de mission offre de soins ambulatoires H/F
ALTERNANCE - Chargé de missions RH et Relations sociales H/F
Apprenti chargé de mission juridique F/H
Chargé de mission certificats d'économie d'énergie (CEE) BtB
Chargé de mission juridique H/F - alternance
Chargé de mission juridique en apprentissage - F/H
ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH F/H - Lyon
Chargé de mission certificats d'économie d'énergie (CEE) BtB
(Alternance) Chargé(e) de missions juridiques et réglementaires énergies H/F
Chargé de missions Etudes H/F
STAGE - Chargé(e) de missions RSE
Chargée/Chargé de mission du secteur Personnes âgées H/F
CHARGE(E) DE MISSION IMPLANTATION D’ENTREPRISES ET ATTRACTIVITE (H/F)
Chargé de mission prévention (H/F)
DomusVi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) chargé(e) de mission Chargé de mission Prévention H/F en CDI à temps plein pour son siège, basé à Suresnes (92).
DomusVi compte plus de 260 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, notamment des résidences médicalisées et conventionnées, accueillant en séjour temporaire ou permanent des aînés incapables de vivre à domicile en toute sécurité.
Rejoignez une entreprise engagée dans l'amélioration durable des conditions de travail et l'accompagnement humain de ses équipes.
En tant que chargé(e) de mission Prévention, vous intégrerez la direction organisation et santé au travail, pour piloter le déploiement de la politique de prévention des risques professionnels dans les établissements d’Île-de-France et de France Nord. Vous serez un acteur clé des fonctions support, accompagnant les équipes sur le terrain et les directions dans l'amélioration des conditions de travail et la transformation des pratiques professionnelles.
Vos missions principales incluront :
- Accompagnement des directions d’établissements :
- Soutenir la mise en œuvre du programme TMS PROS
- Conseiller sur la santé et la sécurité au travail
- Faciliter l’utilisation des outils d’analyse et d’évaluation développés par le service
- Accompagner le changement des pratiques professionnelles
- Valider les besoins en formation exprimés par les établissements
- Organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les équipes locales
- Animer le réseau des formateurs en Île-de-France et France Nord
- Accompagner les formateurs dans leurs missions et leur montée en compétences
- Assurer la formation
- Participer à l’amélioration continue des outils et supports de formation
Profil recherché :
- Titulaire d'un Master 2 en ergonomie, en prévention des risques professionnels, ou expérience opérationnelle solide dans la prévention
- Formateur PRAP2S ou AP SMS serait un atout
- Expérience ou bonne connaissance du secteur médico-social appréciée
- Qualités d’analyse, d’écoute active, d’observation
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Goût pour le travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à une mission humaine, axée sur l’amélioration des conditions de travail de nos équipes.
Rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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