Référence : GP23 Chargé de communication interne H / F
Établissement : ISCOM Bordeaux
Type de poste : Chargé de communication interne (H / F), en alternance
Secteur : Stratégie Marketing & Communication Digitale, Événementiel
Localisation : 4, quai des Queyries, 33100 Bordeaux
Présentation et modalités d’admission
L’ISCOM Bordeaux, école reconnue dans le domaine de la communication, forme ses étudiants aux métiers du marketing, de la communication et du digital à travers des cursus de Bac+1 à Bac+5. L'ISCOM se distingue par son approche professionnalisante et son réseau d’entreprises partenaires. Pour prétendre à cette offre d’alternance, il est impératif de candidater aux épreuves d’admission de l’ISCOM Bordeaux et d’être admis.
Le processus d’admission comprend :
Dossier de candidature : À compléter en ligne.
Épreuves écrites en ligne (durée 2h00) :
QCM d’anglais (compréhension orale)
QCM d’anglais (positionnement de niveau)
QCM de culture générale
Épreuve rédactionnelle
Entretien de motivation : 30 à 45 minutes via Teams.
Résultats : Sous 48 heures.
Une fois admis, votre profil sera recommandé à l’entreprise.
ISCOM Bordeaux, en partenariat avec une grande entreprise, recherche un Chargé de Communication interne H / F en contrat d’apprentissage. Ce poste est basé à Bordeaux.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, vous pourrez bénéficier des avantages d’un contrat en alternance tout en poursuivant vos études pour obtenir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale à l’ISCOM Bordeaux . Vous bénéficierez ainsi de la combinaison parfaite entre théorie et pratique.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein
Communication Interne • Bordeaux, Gironde
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.