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IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles
LIP BORDEAUX MEDICAL
France Travail
Une boulangerie artisanale dynamique à Le Bouscat recherche un Employé Polyvalent pour un CDI de 35h. Vous serez chargé de la production de snacking et de la vente, avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Ce poste promet un cadre de travail sain, des indemnités repas, et des remises salariales. Nous recherchons une personne expérimentée, souriante et autonome, engagée à fournir une qualité artisanale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée.
(H/F) EMPLOYÉ POLYVALENT DE BOULANGERIE - CDI 35hMatinées actives, week-ends libresEN BREF- CDI - 35h- -1 635 € nets (≈ 2 166 € brut)- Horaires fixes : 07h15 - 14h15- Du lundi au vendredi- Production le matin / Vente le midi- Repos samedi & dimanche
L'ENTREPRISELa Boulangerie de Quartier, c'est une petite entreprise à taille humaine, créée en Octobre 2024.Derrière ce projet, il y a Cédric le gérant, qui a choisi de tout miser sur la qualité :- Du 100 % artisanal, avec des produits élaborés à partir de matières premières en direct de petits producteurs de notre région d'Aquitaine.Un engagement fort pour redonner du sens au métier et faire (re)découvrir le goût des bons produits.Mais ce projet va plus loin que le produit.La boulangerie est un métier exigeant, où le bien-être au travail est trop souvent relégué au second plan.Cédric a fait le choix inverse :- Proposer un cadre de travail sain et des horaires stables.Il recherche aujourd'hui un.e collaborateur.rice de confiance pour faire vivre la boutique et créer une relation de proximité avec la clientèle.→ Vous en avez marre des boulangeries à la chaîne, où règnent pression constante et manque de reconnaissance→ Vous avez une bonne expérience en préparation snacking traiteur→ Vous avez une bonne expérience en vente en boulangerieAlors la suite pourrait bien vous intéresser !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.