Responsable Administratif(ve) et Financier(e) | CDI
Appro Invest
Tremblay-en-France
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Jornada completa
Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Une entreprise dynamique recherche un Responsable Administratif et Financier en Île-de-France. Vous gérerez le département finance, encadrerez une équipe de comptables, et serez en charge de la stratégie financière et du reporting. Un Bac en Finance et 5 à 10 ans d'expérience en gestion comptable sont requis. La maîtrise du français et un bon niveau en anglais sont indispensables.
Servicios
Liberté d'action
Possibilité d'innover
Exposition à des activités internationales
Formación
Expérience de 5 à 10 ans en finance et comptabilité.
A l'aise avec les évolutions d’ERP.
Proactif et capable de structurer outils et méthodes de travail.
Responsabilidades
Gestion complète des activités financières et comptables.
Piloter la performance et suivre les indicateurs clés (KPI).
Encadrer et animer une équipe de comptables.
Conocimientos
Gestion comptable
Proactivité
Management d’équipe
Analyse financière
Communication en anglais (B2)
Educación
Bac en Finance, Comptabilité ou équivalent
Herramientas
Sage X3
Descripción del empleo
Overview
En tant que Responsable Administratif(ve) et Financier(e), vous prendrez la responsabilité du département finance, composé de 2 comptables polyvalents. Vous assurez la gestion complète des activités financières et comptables de la holding et de ses filiales, dans un environnement PME où polyvalence, proactivité et proximité sont indispensables.
Vos missions seront les suivantes :
Responsabilités
Gestion comptable et financière
Supervision des clôtures annuelles
Élaboration et analyse des états financiers (bilan, compte de résultat, etc.)
Mise en place et suivi du contrôle de gestion (budget, prévisions, analyses d’écarts)
Trésorerie et relations bancaires
Suivi quotidien de la trésorerie et gestion des flux financiers
Négociation et maintien des relations avec les partenaires bancaires
Optimisation des placements et couvertures, en fonction des besoins du groupe
Recouvrement et suivi des encaissements; Mise en place des procédures de recouvrement
Suivi des clients en retard de paiement et relances
Gestion des litiges éventuels et solutions de règlement
Management d’équipe
Encadrement et animation d’une équipe de 2 comptables
Répartition des tâches, accompagnement et formation
Développement d’outils et de méthodes de travail pour gagner en efficacité
Stratégie financière et reporting
Pilotage de la performance et suivi des indicateurs clés (KPI)
Participation à l’élaboration de la stratégie de développement
Reporting régulier à la Direction Générale
Tâches opérationnelles et polyvalence
Support ponctuel de votre équipe sur des missions opérationnelles (saisie, facturation, relances téléphoniques, etc.)
Veille réglementaire et fiscale pour garantir la conformité de la société
Les + de l'offre
Vous intégrez une entreprise jeune et dynamique, en forte croissance, où votre rôle aura un impact direct
Vous bénéficiez d’une belle liberté d’action et de la possibilité d’innover dans vos méthodes et outils
Vous réalisez une grande variété de missions et êtes exposé à des activités internationales stimulantes
Vous participez activement à la construction et à la structuration du poste ainsi qu’aux outils financiers du groupe
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac en Finance, Comptabilité ou équivalent
Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience, vous permettant d\'être manager tout en restant opérationnel sur la comptabilité, la trésorerie, le recouvrement et le reporting
Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques et les évolutions d’ERP, Sage X3 étant un plus
Vous êtes proactif, capable de structurer les outils et méthodes de travail, et habitué à collaborer efficacement en équipe
Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d\'anglais (B2), le portugais est un plus
Processus de recrutement
Un premier échange avec une recruteuse Eiquem
Un entretien en visio avec le Président du groupe
Une rencontre en présentiel avec le DG et le Président du groupe
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.