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Assistant de Vie

STAND R37 / DOMALIANCE

Lourdes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe à Lourdes. Le poste propose un CDI à temps plein ou partiel avec un salaire brut de 12,11€ de l'heure, des primes et des avantages tels que des tickets restaurants. Une expérience d'un an est requise, et les candidats sans diplôme sont les bienvenus. Ce rôle implique d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien et d'entretenir des relations positives avec eux.

Prestations

Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
Accès au comité d’entreprise
Tickets restaurants à 7€
Prime de cooptation jusqu’à 150€
Indemnités kilométriques à 0,47€ par kilomètre
Remboursement des transports en commun jusqu’à 100%

Qualifications

  • Passionné par l'aide aux autres et bonne capacité d'adaptation.
  • Diplôme optionnel, mais une expérience de 1 an est indispensable.

Responsabilités

  • Accompagnement des bénéficiaires dans les activités quotidiennes.
  • Entretien du domicile et aide à la toilette.
  • Création d'une relation privilégiée avec les bénéficiaires.

Connaissances

Bienveillance
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Description du poste
Offre n° 202NRDW
Assistant de Vie H/F (H/F)

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien‑être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe sur le secteur de LOURDES.

Votre rôle

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Votre profil

Vous êtes passionné, bienveillant et animé par la volonté d’aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Nous vous proposons
  • D’un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
  • D’autres avantages : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %), l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7 €, la possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150 €, indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100 %), la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Votre évolution

Vous avez pour projet d’obtenir le titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d’agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat

CDI

Contrat

Durée du travail : temps partiel - 24 h/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : horaire de 12,11 € sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnités transports
  • Tickets restaurants / prime de panier
Profil souhaité

1 an d’expérience – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires
  • Qualification : employé qualifié
  • Secteur d’activité : aide à domicile
Employeur
  • 50 à 99 salariés
  • AAD, structure spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.
  • Véhicule personnel obligatoire (frais de déplacements pris en charge)
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