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CMA NORMANDIE - MANCHE-SITE DE COUTANCES
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Un hôpital français réputé à Montpellier recherche un candidat pour contribuer au développement de biosenseurs pour des applications hormonales. Le poste nécessite des compétences en biochimie, chimie, biologie, et électronique. La personne travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien des projets innovants, incluant la rédaction de rapports scientifiques et la veille technologique. Une excellente rigueur scientifique et la capacité à collaborer au sein d'équipes sont essentielles.
Contribuer au développement de biosenseurs destinés à des applications de détection hormonale. Cela se traduit par une revue de la littérature biochimique, physique et électronique et la rédaction d’un rapport scientifique, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire montpelliéraine composée de médecins et de chercheurs en biologie, chimie et électronique.
Lieu d’exercice : Direction : Recherche et Innovation
Revue de la Littérature Biochimique, Physique et Électronique
(1) Analyse approfondie des aspects biochimiques liés à la reconnaissance hormonale via des peptides, aptamères et autres méthodes de détection ; (2) Étude des aspects électroniques et physiques concernant la transduction du signal dans les biocapteurs hormonaux existants.
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire montpelliéraine, composée de chercheurs, de médecins et d'ingénieurs, pour mener à bien des projets de recherche et développement.
Médecin investigateur et responsable scientifique
Rigueur et organisation, diplomatie et autonomie dans le travail
Expérience dans le développement de de biocapteurs à aptamères et/ou peptides
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionals qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
191 Av. du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier, France
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.