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Job summary
Un restaurant traditionnel situé à Ciboure recherche un/une serveur/serveuse. La position est ouverte aux candidats débutants désireux de s'investir. Le salaire est compris entre 1850 et 2200 Euros brut mensuals. Le travail au sein d'une petite équipe exige des compétences en accueil et en service. Un service de restauration est également fourni.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté avec un peu d'expérience en service.
- Sens du service et esprit d'équipe requis.
- Organisation du travail selon les priorités.
Responsibilities
- Compléter l'équipe en salle et assurer le service.
- Travailler les week-ends et jours fériés.
Skills
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) - Pour compléter l'équipe en salle, nous recherchons une serveuse ou un serveur avec un peu d'expérience en service mais un débutant souhaitant s'investir serait le ou la bienvenu. Le poste proposé est un CDI mais nous pouvons dans un premier temps étudier toute proposition qui serait appropriée à l'entreprise.
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut mensuel: 1850 à 2200 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- A ajuster en fonction de l'expérience
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer (Cette compétence est indispensable)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (Cette compétence est indispensable)
- Effectuer le service des plats à table
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Restaurant Pizzeria. Pizzas sur place et à emporter. Entreprise de 3 à 4 salariés. Mme Véronique Bosch 0630765574
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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