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Descripción de la vacante
Un restaurant local situé à Pagny-sur-Meuse recherche un serveur/serveuse pour effectuer le service en salle et au bar. Le candidat doit avoir une bonne relation client et une expérience, les débutants sont acceptés. Le poste propose un contrat CDI avec 35 heures par semaine. Salaire brut horaire de 11.88 Euros, négociable selon expérience.
Servicios
Formación
- Débutant accepté avec expérience requise.
- Relation client aisée est nécessaire.
- Capacité à suivre les règles d'hygiène.
Responsabilidades
- Effectuer le service en salle et au bar.
- Prendre les commandes et effectuer le service.
- Dresser les tables et ranger la salle.
Conocimientos
Educación
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle.Vous êtes à l'aise avec la relation clients.Si aucun diplôme une expérience est exigée.2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai.2 postes à pourvoir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- A négocier selon expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Restauration
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Identifier, traiter une demande client
- Nettoyer une salle de réception
- Procédures d'encaissement
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser un service en salle
- Saisir une commande sur informatique
- Techniques de service des plats
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Connue et reconnue pour sa convivialité, « La Favorite » est le seul établissement ouvert 7j/7 sur l ensemble de la RN4. Adresse incontournable pour les professionnels de passage, clientèle locale.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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