AVIPUR
HALTE NUISIBLES
Boulangerie BST Revaison
JOB INTERIM MARTINIQUE
Athena Business School
MILEADE LA PLAGNE
ABAT NUISIBLES
CARREFOUR
Une entreprise spécialisée dans la lutte contre les nuisances recrute un(e) Technicien(ne) hygiéniste en régulation des espèces invasives à Varennes-Vauzelles. Vous serez chargé(e) d'interventions sur le terrain pour gérer les infestations de nuisibles. Les candidats doivent être curieux, dynamiques, et avoir des compétences techniques. Rémunération de 1900€ par mois, véhicule et matériel fournis.
Technicien hygiéniste en régulation des espèces invasives (H/F)
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! AVIpur Centre Est basé à Varennes Vauzelles (58), recrute en CDI 35 H un(e) technicien(ne) hygiéniste régulation des espèces invasives afin d'étoffer son équipe et de participer au développement du groupe.
Les raisons pour nous rejoindre ?
Sous la responsabilité du Gérant, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
Grâce à votre expertise, vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et répondrez à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement. Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de l'Allier 03, de la Nièvre 58 et de l'Yonne 89. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à effectuer des découchages.
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se), optimiste et dynamique :
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Spécialiste de la lutte contre les nuisances, nous nous sommes donnés pour mission de rendre votre cadre de vie plus sain et plus sécurisé. Notre réseau d agences nous permet d'intervenir rapidement, partout en France. Pour toutes nos prestations, nous utilisons des produits et techniques adaptés alliant efficacité et sécurité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.