Le poste de Hospitality Officer/ Barista (H/F)
35H/semaine
Travail en journée
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager Référent, vous serez positionné(e) chez notre client situé à Marseille.
Responsabilités
- D’assurer une réception digne des plus beaux hôtels.
- Créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins.
- Assurer un accueil sur mesure dans le respect des procédures d’excellence.
- Assurer le service boisson/restauration en journée continue (petit déjeuner, déjeuner et pause après‑midi).
- Être le relai pour la communication sur les prestations évènementielles.
- Participer à l’animation du site par des actions événementielles avec le partenaire Food.
- Gérer les encaissements et le reporting comptable auprès de la Direction.
- Veiller à la bonne tenue de l’espace en termes de propreté et de présentation selon les critères d’exigence de nos clients.
- Gérer le suivi des stocks et consommables (commandes/approvisionnements).
- Assurer la rotation des produits pour en garantir la fraîcheur (first in, first out).
- Réaliser les mises en place des salles de réunion dans l’espace café.
- Faire remonter toutes informations auprès de son manager.
Sur ce poste, vous êtes la première image d’OPAL et, comme la première impression est toujours la bonne, l’Hospitality Officer joue un rôle essentiel dans l’expérience que nous faisons vivre à nos clients.
Profil recherché
- Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
- Vous êtes toujours à l’écoute, excellent communicateur.
- Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
- À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et l’utilisation de la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
- Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, idéalement en service au bar.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Avantages
- Des horaires de bureau du lundi au vendredi.
- Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11 €, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.
- La proximité et l’autonomie d’une start‑up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
- De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60 % de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
- Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Chez OPAL, on vous offre un environnement dynamique et motivant où votre contribution a un impact réel.