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Une banque coopérative régionale recherche un Gestionnaire Back-Office Financier pour assurer le traitement administratif des opérations financières, gérer les flux de trésorerie, et participer à différents projets. Vous devez avoir un Bac+3 en comptabilité/finances avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. La maîtrise des standards IFRS et des règles comptables est essentielle. Des outils comme Summit et MarkitWire seraient un plus. Rejoignez une institution clé pour le développement durable en Île-de-France.
En tant que Gestionnaire Back-Office Financier, vous avez pour missions :
Par ailleurs, vous pourrez participer à différents projets touchant au Back‑Office financier.
Titulaire d’un Bac+3 en comptabilité / finances / audit, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité bancaire et / ou des instruments financiers.
Vous maîtrisez les règles comptables du référentiel français et international (IFRS). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la comptabilité bancaires, ainsi que des produits financiers y compris complexes (cap, floor, swaptions) ainsi que les problématiques de couverture, et de leur environnement (marché, taux etc).
Adaptabilité, rigueur, organisation, anticipation, esprit d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, sont autant de compétences nécessaires pour réussir dans cette fonction.
La connaissance de Summit, Accurate, MarkitWire, est un plus.
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.