Assistante Juridique à France
Juriste Confirmé – Droit des Sociétés | CDI 35h Caen
RESEAU TALENZ
Avocat Contentieux des Affaires – Droit Social
CMS Francis Lefebvre
Avocat(e) en droit social et contentieux des affaires (expérience : 3-5 ans)
CMS Francis Lefebvre
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantElève avocat Régleur de sinistres en Litiges F / H - stage
AXA Group
Stage Élv. Avocat – Régleur de Sinistres & Contentieux
AXA Group
Juriste contrats confirmé (H / F)
Vulcain Engineering Group
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAvocat Fiscalité Patrimoniale — Télétravail & Évolution
WINSEARCH PARIS JURIDIQUE
Avocat en fiscalité patrimoniale (H / F) (Indépendant / Freelance)
WINSEARCH PARIS JURIDIQUE
Juriste Droit Immobilier Junior H / F
Grand Frais Epicerie
Juriste Immobilier Junior – Baux, Acquisitions & Gestion
Grand Frais Epicerie
Avocat Droit Immobilier et Construction – Nantes
FIDAL
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs 100%
EPSM 74
Juriste Droit Social — Conseil & Veille Juridique, Angers
WINSERCH TOULOUSE AEC
Juriste en droit social H / F (CDI)
WINSERCH TOULOUSE AEC
Juriste Conformité Assurance – Risques & Contrôles
Mutuelle Tutélaire
Juriste Corporate - FIA & Immobilier (CDD 9 mois)
CDC Habitat
Juriste Corporate - CDD - CDC Habitat (75) H / F
CDC Habitat
Juriste corporate / M&A senior (H / F) (CDI)
TALENTS LEGAL
Juriste Corporate & M&A Senior — Cabinet d'Affaires Lyon
TALENTS LEGAL
Avocat Immobilier & Construction – Contentieux Senior
API CONSEIL
Juriste Droit des Affaires H / F
Résumé du poste
Une entreprise de services juridiques recherche un(e) Juriste Droit des Affaires pour un CDD de 6 mois basé à Dardilly. Le candidat devra gérer la revue et la négociation de contrats, suivre la réglementation RGPD et contribuer à la gestion de la propriété intellectuelle. Une formation en Droit et des compétences liées aux réglementations sont requises, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe. L'anglais professionnel est apprécié.
Qualifications
- Formation supérieure en Droit.
- Bonne connaissance des réglementations RGPD.
- Compétences en propriété intellectuelle.
Responsabilités
- Revue et négociation de contrats.
- Suivi de la contractualisation des conventions.
- Gestion des portefeuilles de marques.
- Veiller à la conformité RGPD.
- Sensibilisation des équipes internes.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du renforcement de notre département juridique, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires, ayant une appétence pour la propriété intellectuelle et la protection des données personnelles (RGPD). Rattaché(e) à notre Responsable Juridique vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du groupe.
Il s'agit d'un CDD de 6 mois basé à Dardilly.
- Revue et négociation de contrats, en lien avec les opérationnels
- Suivi de la contractualisation des conventions annuelles uniques
- Support aux opérationnels
- Revue / suivi des portefeuilles de marques et modèles de l'ensemble des entités du groupe
- Dépôt de marques et modèles lors des lancements de projets
- Gestion et suivi des litiges liés à la propriété intellectuelle
- Tenue et mise à jour des registres de traitements
- Veiller au respect du règlement RGPD dans les contrats et les nouveaux projets
- Actualisation et suivi de la documentation interne
- Mise en place et amélioration continue des process liés à la conformité RGPD
- Rôle de conseil et de sensibilisation auprès des équipes internes
- Formation supérieure en Droit (Master 2 en Droit des affaires, Propriété intellectuelle ou Droit du numérique)
- Bonne connaissance des réglementations RGPD et des problématiques de propriété intellectuelle
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et esprit collaboratif
- Anglais professionnel apprécié
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.