Juriste Confirmé H / F

RESEAU TALENZ; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services juridiques à Caen recrute un(e) Juriste confirmé(e) pour gérer des opérations juridiques variées, notamment la supervision des assemblées générales et des conseils juridiques. Le candidat idéal possède un Master en droit de l'entreprise et 5 ans d'expérience, de solides compétences en communication et la capacité de rendre le droit accessible aos clients. Ce poste propose un CDI à temps plein avec un environnement de travail dynamique.

Prestations

Primes ponctuelles et annuelles

Titres restaurants pris en charge à 60 %

Prise en charge de 75 % de l'abonnement transport

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.
• Capable de travailler de manière autonome, avec un sens développé de l'écoute et de l'initiative.
• Maîtriser les outils Word et PolyAct.

Responsabilités

• Supervision juridique quotidienne incluant la préparation des assemblées générales.
• Accompagnement des clients sur les opérations exceptionnelles comme les fusions.
• Réalisation de conseils juridiques et veille juridique continue.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'écoute

Capacité de vulgarisation du droit

Formation

Master en droit de l'entreprise

Outils

Word

PolyAct

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus : Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche son / sa futur(e) Juriste confirmé(e) pour un poste basé à Caen (14).

Vos défis juridique

• La supervision juridique quotidienne : préparation des assemblées générales, modifications statutaires, approbation des comptes, créations de sociétés
• Les opérations exceptionnelles : fusions, TUP, apports, restructurations et opérations sur le capital.
• Le conseil et la veille juridique : accompagner nos clients en lien avec les associés et chefs de mission, analyser et sécuriser les opérations

Modalité : CDI - 35h

Vos forces pour ce poste

• Diplômé(e) d'un Master en droit de l'entreprise
• Au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats
• Maîtrise des outils Word et PolyAct
• Autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens de l'écoute, de l'initiative et une faculté de synthèse
• Capable de vulgariser le droit pour les clients et vos collègues

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Les avantages si vous nous rejoignez

• Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif)
• Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur
• Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun
• Parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire)
• Formations régulières et perspectives d'évolution
• Démarche RSE collaborative et participative
• Équilibre vie pro / vie perso : horaires adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

1. Echange téléphonique avec notre recruteur
2. Rencontre avec votre futur manager pour parler du poste et de vos attentes
3. Test technique et / ou questionnaire de personnalité en avant l'entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas de panique ! Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est l'un des six membres du Réseau Talenz et un cabinet d'expertise comptable multi-services : audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

• 620 collaborateurs en 2024
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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