
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise spécialisée dans l'habitat recherche un Juriste Corporate en CDD de 9 mois. Vous serez responsable de la gestion des opérations juridiques et de la structuration de projets financiers. Le candidat idéal a une formation Bac+5 en droit des affaires et une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Des compétences rédactionnelles solides et une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages incluant le télétravail.
Description du poste
Intitulé du poste
Juriste Corporate - CDD - CDC Habitat (75) H / F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ?
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes au sein de notre Direction Juridique Groupe, dans le pôle Corporate, sur un poste de Juriste Corporate (H / F), en CDD de 9 mois.
En tant que Juriste Corporate, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est :
Piloter la gestion de la vie sociale et des opérations juridiques :
Chaque mission juridique est unique, et il n’existe jamais de solutions toutes faites. La rigueur, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative sont essentiels pour mener à bien chaque projet.
Alors postulez!
Une rémunération attractive sur 13 mois avec une prime de performance.
La participation et l’intéressement du groupe ainsi qu’un plan d’épargne salariale.
Une prime de vacances, des jours de RTT et une politique de télétravail avantageuse.
De nombreux avantages : remboursement des transports à 75%, mutuelle / prévoyance, restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport et bien plus encore.
Rejoindre notre entreprise, c’est participer à des projets d’envergure et faire avancer le secteur immobilier. Ensemble, donnons du sens à vos compétences!