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FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
Employé(e) Commercial(e) Rayon Bazar (H/F)
Job summary
Une enseigne de grande distribution à Baume-les-Dames recherche un employé pour gérer un rayon. Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage, et de la gestion des stocks. Un CDI est proposé avec un salaire brut de 11.88 Euros de l'heure. Une expérience de 6 mois en grande distribution est requise. D'autres avantages seront offerts selon l'ancienneté.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience en grande distribution est indispensable.
- Compétences en étiquetage et balisage requises.
- Capacité à organiser et aménager un espace de vente est essentielle.
Responsibilities
- Mise en rayon et étiquetage des produits.
- Gestion des stocks et logistique.
- Conseil aux clients et merchandising.
Skills
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons. Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: 39H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- Primes
Déplacements: Jamais
- 6 mois - en grande distribution. Cette expérience est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente. Cette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produits. Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Cette compétence est indispensable
Autres avantages selon ancienneté et politique interne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.