ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR
CENTRE GERONTOLOGIQUE DE COORDINATION ME
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
E2S SCOP PETITE ENFANCE
Réseau mlfmonde
Concepteur Vendeur
UPEC
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE
CHI Lucie et Raymond Aubrac Villeneuve-St-Georges
Réseau mlfmonde
Groupe FSEF
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FEDERATION APAJH
Réservoir Jobs
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Une organisation de soutien éducatif à Draguignan recherche un psychologue à temps partiel pour intégrer son Pôle Milieu Ouvert. Vous serez responsable d'entretiens et d'alimentation de l'analyse pluridisciplinaire au sein d'une équipe variée. Un diplôme en psychologie est requis. Ce poste offre un salaire brut mensuel entre 784 € et 857 €, avec divers avantages tels que des congés supplémentaires et des titres restaurant.
Nous recrutons un Psychologue H/F à temps partiel (11 heures 30 minutes) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d'investigation éducative de Draguignan. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés.
Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :
ADSEAAV – 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Contrat à durée déterminée - 12 mois
Temps partiel - 11h33/semaine
Travail en journée
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes respectent l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle.
Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par notre recruteur pour un entretien.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.