Psychologue (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT; Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local à Saint Geniez d'Olt recherche un psychologue clinique pour un CDD d'un an, avec des interventions auprès de patients, y compris en fin de vie. Le candidat idéal possède une licence en psychologie et sera impliqué dans une équipe interprofessionnelle. Ce poste propose une base de 35 heures par semaine, avec des déplacements possibles. Les débutants sont acceptés.

Prestations

Accompagnement à l'hébergement

Qualifications

• Expérience bienvenue.
• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents.

Responsabilités

• Réaliser un bilan psychologique à l'entrée du patient.
• Evaluer les besoins d'accompagnement des patients.
• Assurer la continuité d'un suivi durant l'hospitalisation.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Licence de psychologie, master 2 ou DESS en psychologie clinique

Description du poste

Situé au cœur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SMR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD. Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation. Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac est une petite ville de 2000 habitants, dont la population quadruple en saison estivale, située à 45 km au Nord-Est de Rodez. Entre Aubrac et Causse, au cœur de la vallée du Lot, la cité marmotte offre un cadre de vie qui combine vie citadine et vie à la campagne.

Missions principales

• Réaliser un bilan psychologique à l'entrée du patient (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Evaluer les besoins d'accompagnement et les problématiques psychologiques liés au contexte médical, familial et social
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle : médecin, cadre du secteur, équipes soignante et médico-technique
• Assurer la continuité d'un suivi en individuel tout au long de l'hospitalisation
• Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions
• Accompagner des patients en fin de vie
• Accompagner des familles
• Participer aux projets de vie des patients de l'USLD

Spécificités du poste

• Exercice sur le secteur sanitaire, remplacement sur l'EHPAD lors des absences de la psychologue de ce secteur
• Collaboration avec de l'ensemble des professionnels participant aux prises en charge médicales des patients
• Secteur d'activité avec majorité de prises en charge gériatrique et de fin de vie (lit identifié soins palliatifs)
• Déplacements à prévoir sur les établissements du GHT dans le cadre des comités éthique ou bientraitance

Conditions d'exercice

• Recrutement en CDD de 1 an dans un premier temps
• Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base 35h hebdomadaire
• Poste à temps complet. Temps partiel possible
• Possibilité d'accompagnement à l'hébergement

Qualifications requises

• Licence de psychologie, master 2 ou DESS en psychologie clinique
• Expérience bienvenue

Modalités pour candidater

Envoyer cv et lettre de motivation par mail. Pour tout renseignement, contacter Mme GERBE Laurence, cadre supérieur de santé.

Type de contrat

• CDD - 3 Mois

Salaire

• selon grille

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

190 à 200 salariés

Activités hospitalières Mme Ressources Humaines