Psychologue (H/F)

France Travail; Cambrai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la protection de l'enfance à Cambrai recherche un(e) psychologue pour un contrat à durée déterminée de remplacement à 40%. Vous aurez pour mission d'intervenir dans les mesures de Protection Judiciaire de l’Enfance, de garantir le cadre clinique de la protection de l'enfant, et de contribuer à des projets de soutien à la parentalité. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Être diplômé(e) et qualifié(e) en psychologie.
• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée.

Responsabilités

• Intervenir dans les mesures de Protection Judiciaire de l’Enfance.
• Garantir le cadre clinique pour la protection de l'enfant et sa famille.
• Participer à des projets collectifs de soutien à la parentalité.

Formation

Diplôme de psychologue

Description du poste

À propos de l'AGSS de l'UDAF

Association Reconnue d'Intérêt Général, l'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.

Poste

Service de Protection de l'Enfance de Cambrai recherche un(e) psychologue (H/F) pour un contrat à durée déterminée de remplacement à 40 %.

Responsabilités

Vous intervenez dans les mesures de Protection Judiciaire de l’Enfance. En tant que psychologue, vous êtes garant(e) du cadre clinique, visant la protection de l'enfant, son évolution et celle de sa famille. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la cohérence et à la qualité des interventions. Par votre analyse, vous participez à la construction de l’évaluation de la situation de l’enfant et de sa famille.

Vous contribuez également à l’élaboration de projets collectifs, en participant à la mise en œuvre de différents modes d’accompagnement, centrés sur l'enfant et/ou les liens parents-enfants.

• À travers des activités spécifiques de développement des ressources et compétences de l'enfant, ainsi que de la famille et de soutien à la parentalité.
• À travers des groupes d’expression.

Poste à pourvoir de suite. Rémunération et reprise d’ancienneté en fonction de la CCN66.