DITEP Sainte Gemme
RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
FEDERATION APAJH
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT HENRI
ACTION ENFANCE
MAISON DE RETRAITE DEP DE L'AISNE
France Travail
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON
SESSAD 79
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON
MADAME MARION PERRON
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON-NERIS-LE
UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE
ESPOIR CFDJ SIE 75
OASIS Group
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Batigère
PEP Lor'Est
Centre Hospitalier Universitaire
Un établissement de soins en Occitanie recrute un psychologue H/F en CDI à temps partiel (17h50/semaine). Le candidat doit justifier de 5 ans d'expérience et d'un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie ou équivalent. La mission inclut la conduite d'entretiens cliniques et l'animation de groupes thérapeutiques, dans un cadre pluridisciplinaire. Rémunération entre 1305 € et 1350 € brut mensuel.
L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude et gère des structures dans le domaine du handicap et de l'hospitalisation en soins de suite et de réadaptation. Elle emploie des salariés et agit comme une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuse de ses personnels et usagers.
Intégrer un CDI à temps partiel dès que possible en tant que psychologue H/F pour le DITEP Sainte Gemme Ouest Audois.
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps partiel – 17h50 par semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel: entre 1305,0 € et 1350,0 € sur 12 mois
Fréquents
Association A3S
Note: versions antérieures du texte contenaient des informations divergentes (par exemple nombre de salariés). Le présent descriptif se base sur les éléments pertinents et actuels fournis pour le poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.