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Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Sèvremoine recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) éducateur(trice). Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement, de les soutenir au quotidien, et d'aider les familles par votre écoute active. Le poste exige un diplôme d'auxiliaire de puériculture, un minimum de 6 mois d'expérience, et des qualités d'autonomie et de rigueur. Contrat CDI, temps partiel avec une rémunération selon l'expérience.
Le multi-accueil « Les Frimousses » recherche son ou sa futur(e) assistant(e) éducateur(trice) ou auxiliaire de puériculture multi-accueil à compter du 5 janvier 2026 ! Vous avez le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou à minima votre CAP AEPE et avez de l'expérience, vous intégrerez une équipe de 14 professionnels et aurez pour missions principales :
28,50 h réparties sur 5 jours (7 h au plus tôt le matin – 19 h au plus tard le soir). Réunion d'équipe mensuelle en soirée (selon planning défini à l'avance).
Avenant en cours de 6 h hebdomadaire supplémentaire en lien avec le remplacement d'un congé parental jusqu'au 28 février 2026.
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : Temps partiel – 28H50/semaine.
Travail en journée.
20 à 49 salariés.
Le multi-accueil « Les Frimousses » propose à la fois des places d'accueil régulier (en crèche) et des places d'accueil occasionnel (en halte-garderie). Ce service permet aux familles de la commune de SevreMoine de concilier vie professionnelle et vie familiale en offrant un lieu d'éveil et de socialisation aux enfants. Notre structure dispose d'un agrément pour 36 places dont 34 places en accueil régulier et 2 en accueil occasionnel.
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.