Auxiliaire de Puériculture Multi-accueil / Assistant educateur (H/F)

GARDERIE FAMILIALE LES FRIMOUSSES; Sèvremoine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Sèvremoine recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) éducateur(trice). Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement, de les soutenir au quotidien, et d'aider les familles par votre écoute active. Le poste exige un diplôme d'auxiliaire de puériculture, un minimum de 6 mois d'expérience, et des qualités d'autonomie et de rigueur. Contrat CDI, temps partiel avec une rémunération selon l'expérience.

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE requis.
• Minimum de 6 mois d'expérience en milieu professionnel exigé.
• Compétences en soins aux jeunes enfants et gestion des pathologies liées.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement et son hygiène.
• Soutenir les familles par une écoute active.
• Préparer et donner des prescriptions médicales aux enfants.

Connaissances

Patience

Autonomie

Rigueur

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Bac ou équivalent

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture Multi-accueil / Assistant éducateur (H/F) – SevreMoine

Le multi-accueil « Les Frimousses » recherche son ou sa futur(e) assistant(e) éducateur(trice) ou auxiliaire de puériculture multi-accueil à compter du 5 janvier 2026 ! Vous avez le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou à minima votre CAP AEPE et avez de l'expérience, vous intégrerez une équipe de 14 professionnels et aurez pour missions principales :

Mission principale

• L'accompagnement de l'enfant dans son développement, son hygiène et son confort, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
• L'apport d'un soutien aux familles par une écoute active et une capacité à répondre à leurs besoins.

Profil recherché et qualités requises

• Patience, autonomie et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance.

Horaires

28,50 h réparties sur 5 jours (7 h au plus tôt le matin – 19 h au plus tard le soir). Réunion d'équipe mensuelle en soirée (selon planning défini à l'avance).

Particularité du poste

Avenant en cours de 6 h hebdomadaire supplémentaire en lien avec le remplacement d'un congé parental jusqu'au 28 février 2026.

Contrat

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : Temps partiel – 28H50/semaine.
Travail en journée.

Rémunération

• Selon expérience et diplôme.

Expérience

• 6 mois – alternance pour les titulaires CAP (Cette expérience est indispensable).
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance (Cette formation est indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

20 à 49 salariés.

Le multi-accueil « Les Frimousses » propose à la fois des places d'accueil régulier (en crèche) et des places d'accueil occasionnel (en halte-garderie). Ce service permet aux familles de la commune de SevreMoine de concilier vie professionnelle et vie familiale en offrant un lieu d'éveil et de socialisation aux enfants. Notre structure dispose d'un agrément pour 36 places dont 34 places en accueil régulier et 2 en accueil occasionnel.

Candidature

Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV.