Seqens
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Manpower
IESEG
Framatome
Randstad
Manpower
ISCOD ALTERNANCE
RANDSTAD
CA ALES AGGLOMERATION
VARLET SARL
O'MY EMPLOI
LEADSEN RH
ACAMAN
ABIL RESSOURCES
ISCOD ALTERNANCE
Nuevo
ADECCO
ISCOD ALTERNANCE
Crédit Mutuel
IÉSEG School of Management
IFCV
Boulangerie Ange
Une entreprise dans le secteur de la santé recherche un(e) assistant(e) pour soutenir la Secrétaire générale. Le poste implique la gestion de l'agenda, l'organisation des déplacements et des réunions, ainsi que la préparation de documents. Un niveau Bac +2/3 en gestion ou secrétariat est requis, ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles solides.
Rattaché (e) à la Secrétaire générale de Seqens, vous l'assistez et l'accompagnez dans ses missions quotidiennes et contribuez au fonctionnement du secrétariat général. Dans ce cadre, vous intervenez sur différentes missions :
Vous êtes dans un dialogue constructif avec la Secrétaire générale.
Appui de trois directeurs / directrices du Secrétariat général :
De formation Bac +2 / 3 (BTS, DUT), gestion, secrétariat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée dans l'assistanat de direction.
Vous présentez un excellent relationnel et une réelle capacité à travailler en transversalité et sur plusieurs sujets en parallèle ainsi qu'une très bonne intelligence relationnelle.
Vous savez exercer vos missions en respectant la confidentialité et la discrétion. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit d'initiative, d'une très bonne organisation et d'autonomie. Compétences rédactionnelles indispensables et maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel).
La confidentialité et la discrétion s'inscrivent dans votre fonctionnement.
Référence : jh2ve7l82t
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.