ASSISTANT(E) DE DIRECTION À LA DIRECTION GÉNÉRALE (H/F)

CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Centre-Val de Loire recherche un(e) secrétaire de direction pour gérer l'accueil, les appels téléphoniques et l'organisation des réunions. Le candidat idéal a une maîtrise des outils informatiques et des capacités d'organisation. Des horaires de travail du lundi au vendredi sont prévus. Ce poste est en CDI et offre des primes et indemnités, avec une rémunération selon l'expérience.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Un esprit de synthèse et d'analyse.
• Capacités rédactionnelles développées.
• Rigueur et sens des priorités.

Responsabilités

• Gérer l'accueil et les appels téléphoniques.
• Organiser les rendez-vous et réunions.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Utiliser les outils numériques

Gestion administrative du courrier

Classer des documents

Planification des tâches et gestion des priorités

Outils

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Microsoft Outlook

Description du poste

Les missions qui vous attendent en quelques mots ?Le secrétariat de la direction générale gère, filtre et oriente tous les appels téléphoniques concernant la direction générale. Il assure l'accueil du public (agents, médecins, patients, usagers, etc...) et sa réorientation si nécessaire.Il est garant du tri du courrier et des envois postaux quotidiens de la direction générale. Il assure un suivi de la messagerie « direction générale » en collaboration avec l'attaché d'administration et le directeur de cabinet.Il est en charge de l'organisation logistique des rendez-vous, des réunions et des déplacements du directeur général et du directeur général adjoint, du directeur de cabinet et du directeur du département territoire. Il assure la prise de notes, la frappe et la mise en forme des documents (CR, décisions, délégations, notes de services...) et le cas échéant, leurs diffusions.Il assure le suivi de certains dossiers récurrents (1er bébé de l'année, vœux, fête des mères.).Il planifie les instances de l'établissement et celle liées à la gouvernance du GHT.Il définit le roulement des gardes administratives de direction et assure la diffusion hebdomadaire des documents liés à ces gardes.Il coordonne le suivi des dossiers administratifs de l'équipe de direction (suivi des arrêtés, décisions de nomination, dossiers d'évaluation) en lien avec la direction des ressources humainesIl assure le suivi des congés de l'équipe de directionIl gère les fournitures de service et les matériels de bureau.L'équipe que vous allez rejoindre :Le secrétariat de direction est composé de 2 assistantes qui collaborent étroitement, s'aident en cas de besoin et se suppléent en cas d'absence.1 assistante de direction dédiée au :- Directeur général (mission principale)- Directeur de cabinet- Directeurs adjoints (aide ponctuelle)1 assistante de direction dédiée au :- Directeur général adjoint (mission principale)- Directrice du département territoire- Directeurs adjoints (aide ponctuelle)Ce poste est fait pour vous si vous avez :- Un esprit de synthèse et d'analyse ;- Des capacités rédactionnelles développées ;- Une Maîtrise des outils informatiques (bureautique Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint) ; Navigation Internet et Intranet ; Messagerie électronique : Microsoft Outlook.- Des Capacités d'organisation et de classement ;- Une Rigueur et le sens des priorités.Les particularités du poste :- Horaires du poste et rythmes de travail : 8h45/16h45 ou 9h30/17h30 en fonction du roulement entre les 2 assistantes, 9h/17h en cas d'absence d'une assistante.- Jours de travail : du lundi au vendredi- Type de poste : CDI- Date de début souhaité/début souhaité : 15/01/2026- Rémunération : en fonction de l'expérience

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• En fonction de l'experience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer un planning
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Relayer de l'information
• Utiliser les outils numériques
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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