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Collaborateur Comptable H/F
Résumé du poste
Un cabinet comptable recherche un Collaborateur Comptable H/F à Aubagne pour gérer un portefeuille de TPE et professions libérales. Les candidats doivent avoir au moins Bac +3 en comptabilité, 2 à 4 ans d'expérience, et maîtriser les outils comptables. Le poste offre un environnement agréable, 2 jours de télétravail par semaine, ainsi que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 à 4 ans en cabinet comptable.
- Capacité à gérer un portefeuille clients de manière indépendante.
- Compétence dans l'établissement des bilans et déclarations fiscales.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille clients de TPE et professions libérales.
- Établir des bilans et déclarations fiscales.
- Accompagner les clients dans leur gestion courante.
- Participer à la mise en place d'outils de suivi comptable.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe et contribuerez activement à la réussite des clients.
Vos responsabilités incluront :
- Gestion complète d'un portefeuille clients de TPE et professions libérales.
- Établissement des bilans et des déclarations fiscales.
- Accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion courante.
- Participation à la mise en place d'outils de suivi comptable.
Profil du candidat
Profil recherché :
- Formation en comptabilité de niveau Bac +3 minimum.
- Expérience de 2 à 4 ans en cabinet comptable.
- Autonomie, rigueur et sens du contact client.
- Maîtrise des outils comptables (Quadra, ACD ou équivalent).
Avantages et perspectives :
Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, d'un management accessible et de formations internes régulières. Le cabinet offre également des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse et 2 jours de télétravail par semaine.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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