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Comptable H/F Bourgoin Jallieu (H/F)
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Comptable H/F Bourgoin Jallieu (H/F)
Job summary
Une société de services financiers à Bourgoin-Jallieu recherche un(e) comptable H/F pour assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients. Vous serez en charge de la saisie des encaissements et paiements, ainsi que des clôtures annuelles. Le candidat idéal possède une formation Bac Pro à Bac +2/3 et 3 ans d'expérience. Contrat CDI à 35 heures par semaine, sans déplacements requis.
Benefits
Qualifications
- Issu(e) d’une formation de type Bac Pro à Bac +2/3 ou d’un diplôme équivalent.
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigée.
- Comportement volontaire et dynamique.
Responsibilities
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs/clients.
- Gérer la saisie des encaissements et paiements.
- Participer aux clôtures annuelles et intermédiaires.
Skills
Education
Tools
Comptable H/F Bourgoin Jallieu (H/F)
Vous assurerez le suivi des comptes fournisseurs/clients de l'activité Agence de Voyages, la saisie des encaissements clients et des paiements fournisseurs, la justification de comptes, le traitement des courriels et appels des fournisseurs/clients ainsi que la résolution des litiges en lien avec les agences. Vous participerez aux clôtures annuelles et intermédiaires et optimiserez les traitements.
Type de contrat : CDI (durée du travail 35 h/semaine, travail en journée). Aucun déplacement requis.
- Issu(e) d’une formation de type Bac Pro à Bac +2/3 (BTS, DUT, DCG) ou d’un diplôme équivalent, avec une première expérience sur un poste similaire.
- Capacités d’analyse et d’organisation, bonne faculté d’adaptation.
- Maîtrise des principes de la comptabilité générale et des outils informatiques.
- Comportement volontaire et dynamique.
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des sociétés holding
50 à 99 salariés
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon profil et expérience
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.