puestos de Assistant Commercial en Francia

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Alphega Pharmacie est le premier réseau européen de pharmaciens indépendants qui propose une approche globale à ses 800 adhérents pour booster leur performance et la rentabilité de leur officine.

• La gestion des relations avec les laboratoires éthiques
• La création d’outils d’accompagnement pour les officines (cas comptoir, arbre décisionnel, protocoles, supports PLFSS, newsletters…)
• La création du contenu d’outils de prévention patient (mémo patient, poster…)
• La préparation des négociations avec les laboratoires
• Le développement, le suivi et l’analyse de la performance des actions mises en place (KPI)
• La veille concurrentielle et réglementaire, notamment autour des missions élargies du pharmacien (vaccination, entretiens, prévention…)

• Tu es étudiant en 5e ou 6e année de pharmacie (filière industrie ou officine avec une appétence pour le marketing), ou élève d’école de commerce avec un fort intérêt pour le secteur de la santé.
• Tu as un bon sens de l’analyse, tu fais preuve de rigueur
• Tu as une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, la communication dans la santé ou en officine serait un plus
• Tu maîtrises le pack Office (Excel, PowerPoint notamment)
• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles (synthèse, communication B2B)

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Alliance Healthcare Repartition

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.