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ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Résumé du poste
Une collectivité locale à Heyrieux recherche un animateur jeunesse en CDD de 12 mois. Le candidat devra concevoir et animer des activités ludiques pour les jeunes, tout en participant au développement de projets éducatifs. Un diplôme en animation est requis, mais les débutants sont également acceptés. Le poste propose un environnement de travail convivial, des heures annualisées à temps complet et un salaire attractif entre 1802 et 2100 euros brut par mois.
Prestations
Qualifications
- Passion pour l'animation et l'accompagnement des jeunes.
- Capacité à s'adapter à diverses situations.
- Débutant accepté avec une formation ou expérience pertinente.
Responsabilités
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives.
- Collaborer avec l'équipe pour un environnement inclusif.
- Participer aux projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Connaissances
Formation
Rejoins une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité ! Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse, tu participes à l'animation de ce service au sein des différents lieux d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés.
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants et les jeunes.
- Encourager le développement personnel et social des participants.
- Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement inclusif et stimulant.
- Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagnement des initiatives jeunesse.
- Créer du lien avec les jeunes du territoire lors des temps d'ouverture des accueils jeunes afin d'être identifié comme acteur de la jeunesse.
- Participer au développement de la communication (jeunes, familles et habitants, partenaires).
- Suivi des démarches administratives (classeur administratifs, suivi des inscriptions, des présences).
- Participer à l'élaboration des bilans à l'issue des périodes d'animation.
- Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs.
- Accueil des familles et prise en charge des enfants.
- Mise en œuvre des plannings d'activité.
- Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
- Passion pour l'animation et l'accompagnement des jeunes.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
- Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS) ou expérience équivalente.
- Un environnement de travail convivial et stimulant.
- CDD d'un an renouvelable / Temps complet, 1607 heures annuelles.
- Un planning annualisé avec une possibilité de travail sur 4 jours hors période vacances scolaires.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un rôle clé dans une équipe engagée et passionnée.
- Un salaire attractif / Titres restaurant / Participation employeur mutuelle santé et prévoyance / Comité National d'Action Sociale.
CDD - 12 Mois
Durée du travail 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires.
Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents- BAFA / BAFD / BPJEPS
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
- Secteur d'activité : Administration publique générale
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
COMMUNAUTE DE COMMUNESCollines Isère Nord Communauté
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.