Animateur Enfance (H/F)

Mairie tyrosse; Saint-Vincent-de-Tyrosse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur H/F pour un CDD de 2 mois, avec travail de 35 heures par semaine. Le candidat devra intervenir auprès d'enfants de 3 à 11 ans dans divers accueils de loisirs. Les missions incluent l'animation de projets pédagogiques et la communication avec les parents. Un BAFA et un permis B sont requis.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler avec des enfants de 3 à 11 ans.
• Connaissances en techniques pédagogiques et droit de l'enfant.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Informer les parents sur l'organisation et les activités.
• Organiser et animer des activités pour les enfants.

Connaissances

Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans

Aptitudes à la communication

Bonnes qualités relationnelles

Savoir mener un projet d'animation

Permis B

BAFA

Formation aux premiers secours

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle

BPJeps APT

Description du poste

Nous recherchons un Animateur H/F dans le cadre d'un contrat de remplacement du 5 janvier au 6 mars 2026. Interventions sur les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires auprès d'un public de 3 à 11 ans. Sous l'autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de chaque accueil
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Participer à l'élaboration de programmes d'animation
• Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• Ranger l'espace d'animation
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Concevoir des supports d'information et de communication
• Encadrer les enfants sur la pause méridienne

Compétences / Qualifications

• Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans
• Connaître l'environnement institutionnel de l'animation
• Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Aptitudes à la communication
• Bonnes qualités relationnelles
• BAFA
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Permis B obligatoire

Travail pendant les vacances scolaires

• Possibilité de travail le weekend, en soirée
• Emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
• Horaires de travail modulables

Type de contrat : CDD – 2 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires annuels : Travail en horaires fractionnés

Salaire : Rémunération statutaire

Expérience

• 6 mois d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BAFA ou BPJeps APT indispensable

Compétences supplémentaires (indispensables)

• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Optimiser l'espace de rangement
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Psychologie de l'enfant
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Techniques pédagogiques
• Utiliser les outils numériques
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de monsieur le Maire.