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Job summary
Une entreprise de conseil recherche un(e) Ingénieur(e) Réseau pour renforcer ses équipes IT. Le candidat devra participer aux projets d'évolution du réseau, contribuer au design des solutions et garantir l'excellence opérationnelle dans un cadre ITIL. Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire est requise, ainsi que des compétences techniques sur Cloud Azure, AWS, et d'excellentes compétences en communication en anglais et français. Mobilité au Bourget-Du-Lac est nécessaire.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
Responsibilities
- Participer aux projets d'évolution du réseau.
- Contribuer au design des solutions et rédiger la documentation.
- Garantir l'excellence opérationnelle dans un cadre ITIL.
Skills
Education
Dans le cadre du renforcement des équipes IT de notre client dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau afin d'accompagner les projets d'évolution et garantir l'excellence opérationnelle du réseau dans un environnement international.
- Participer aux projets d'évolution du réseau : déploiement de nouvelles technologies, intégration de nouveaux périmètres, optimisation et standardisation de l'existant.
- Contribuer au design des solutions et rédiger la documentation pour la mise en production.
- Garantir l'excellence opérationnelle dans un cadre ITIL : support aux incidents complexes, expertise niveau 3, transfert de compétences, amélioration continue.
- (Bac +5) en informatique ou équivalent.
- Au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
- Compétences techniques sur : Cloud Azure et AWS, Automation, scripting, Infra-as-Code, Zscaler (ZIA, ZTNA), Citrix Netscaler (Load Balancing).
- Connaissances appréciées : firewalls Checkpoint, SD‑WAN Fortinet.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
- Mobilité au Bourget-Du-Lac.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.