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Alternance assistant polyvalent - Le Cannet (F/H)
Résumé du poste
Une entreprise partenaire spécialisée dans l'hôtellerie recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer son équipe au Cannet. Le candidat idéal sera titulaire d'un Baccalauréat et aura un rôle clé dans la réception, la gestion administrative et comptable tout en contribuant à la fidélisation des clients. Ce poste est une excellente opportunité pour se former au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Prestations
Qualifications
- Titulaire d'un Baccalauréat.
- Motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans l'hôtellerie.
- Capacité à gérer plusieurs tâches administratives.
Responsabilités
- Réception clients.
- Gestion administrative.
- Accueil des clients.
- Fidélisation des clients.
- Gestion comptable.
Formation
Alternance assistant polyvalent - Le Cannet (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'hôtellerie, un(e) assistant(e) polyvalent(e) en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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Poste à pourvoir ASAP basé au Cannet (06110). Rémunération selon niveau d’études.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
- Réception clients
- Gestion administrative
- Accueil
- Fidélisation
- Gestion comptable
Nous attendons avec impatience votre candidature.
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Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.
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Taille de la société : 100 à 499 salariés
Secteur : Enseignement & Formation
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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