Maître de Maison H / F

LNA Santé; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche inter-entreprises recherche un(e) Maître(sse) de maison à temps plein, basé à Mérignac. Ce poste est à pourvoir du 29 décembre 2025 au 16 janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable. Les responsabilités incluent la gestion des repas des enfants, entretien des locaux et respect des normes d'hygiène. Un diplôme en milieu familial ou collectif est requis, ainsi qu'une expérience antérieure en crèche. Des avantages tels que la mutuelle et des formations sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Parcours d'intégration personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière

Formations interne

Prise en charge de 50% du titre de transport

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de l'enfance.
• Expérience en crèche ou structure d'accueil recommandée.
• Bonne gestion des tâches ménagères et alimentaires.

Responsabilités

• Assurer l'alimentation et le repas des enfants.
• Gérer l'entretien des locaux avec des normes d'hygiène strictes.
• Vérifier les livraisons et ajuster les commandes.

Connaissances

Gestion des enfants

Entretien des locaux

Respect des normes d'hygiène

Formation

CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif

CAP Employé Technique de Collectivité

BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne

CAP AEPE / Petite Enfance

formation HACCP

Description du poste

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Merignac recrute un(e) Maître(sse) de maison H / F à Temps-plein.

Le poste est à pourvoir du 29 / 12 / 2025 au 16 / 01 / 2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable.

Horaires 06h45-14h45 (avec 1h00 de pause)

Le poste

Rôle phare dans notre crèche, vous assurez les missions relatifs à l'alimentation des enfants (réception et vérification journalière des livraisons, ajustement des commandes repas en fonction du régime alimentaire et du nombres d'enfants, mise en température, préparation et mise en place des repas, accompagnement des enfants lors du self déjeuner) ainsi que les missions relatifs à la gestion du linge de l'établissement.

Vous assurez les missions relatifs à l'entretien général des locaux dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène d'un accueil collectif de jeunes enfants, utilisation des outils mis en place (plan d'hygiène de l'établissement, protocoles), commandes en lien avec la direction du matériel d'hygiène et d'usage unique, entretien du matériel électroménager utilisé.

Rémunération

• 1823.03€ brut / mois

Les bonus du quotidien

• Mutuelle
• Parcours d'intégration personnalisé
• Possibilité d'évolution de carrière
• Formations interne
• Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

Diplôme / formation requis :

• CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif
• CAP Employé Technique de Collectivité
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
• CAP AEPE / Petite Enfance
• formation HACCP

Expériences professionnelles souhaitées :

• Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant
• Expérience en tant qu'agent de service hospitalier

Notre entreprise / notre établissement

Na ! CRECHES est une entreprise de 12 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).

Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais / français).

Pour en savoir plus :

https://na-creches.fr

« Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi. Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été.

NOS VALEURS

L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui.

L'AFFIRMATION DU MOI

Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère. Na! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur. L'objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé.

Rejoignez-nous !

• Petite entreprise familiale
• Filiale du groupe LNA Santé
• Grille de rémunération selon ancienneté
• Travail en semaine uniquement
• Pas de fermeture annuelle / congés libres
• 50% du titre transport pris en charge
• Mutuelle & prévoyance