Talents Santé
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Colisée France
HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAfeji - Direction Generale
Les Parentèles de la Ville du Bois
Oppelia
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB
Archimed Carrière Santé
Vitalis Médical
Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins
Ergalis Médical Lyon
emeis
EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter
Colisée France
Hospitalier Associatif Uneos
Un prestataire de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil Parkinson H/F en CDI pour dispenser des formations et assurer la télésurveillance des patients à domicile. Le candidat idéal est diplômé(e) d'État avec une expérience en santé à domicile, et une connaissance de la pathologie Parkinson. Un salaire compétitif et des avantages tels qu'un véhicule, des primes et le télétravail sont offerts.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre partenaire, un prestataire de santé à domicile, recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil Parkinson H / F en CDI pour faire de l'éducation thérapeutique au domicile de ses patients sous pompes sur les départements suivants : 78 (Yvelines), 91 (Essonne) et 94 (Val-de-Marne).
Entre 35 000 ET 45 000 EUR brut annuel selon votre expérience en (fixe + primes).
Véhicule, PC, Téléphone, panier-repas et télétravail.
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État avec une première expérience en prestation de santé à domicile ou en service de neurologie.
Vous connaissez bien la pathologie du Parkinson ou les pompes apomorphine.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une aisance relationnelle naturelle.
Aujourd'hui, vous souhaitez être au plus proche de vos patients et les accompagner à leur domicile.
Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation.
Rejoignez un PSAD et faites la différence dans votre quotidien !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.