Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) POSTE DE NUIT

LES TAMARIS; Aytré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit à Aytré, à commencer en janvier 2026. Vous intégrerez une équipe stable et dynamique. Les candidats doivent avoir le Diplôme d'État d'aide-soignant ou un diplôme AMP/AES. Des compétences en soins quotidiens, respect des règles d'éthique et d'hygiène sont essentielles. Ce poste est à temps plein avec des avantages tels que des primes et un environnement de travail solidaire.

Prestations

Prime de transport

Participation

Chèques cadeaux

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant nécessaire.
• Débutants acceptés avec projet de formation.
• Bac ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans leur vie quotidienne.
• Transcrire les soins réalisés dans le dossier médical.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Créer une relation de confiance avec les patients

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Diplôme AMP ou AES

Description du poste

Offre n° 201TGHY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) POSTE DE NUIT

***** POSTE DE NUIT ********** A POURVOIR DEBUT JANVIER 2026 *****L'EHPAD DES TAMARIS à AYTRE (à côté de la Rochelle) recrute :Un(e) aide-soignant(e) H/F, un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social. Postes à pourvoir à temps plein. Vous rejoindrez une équipe stable et pérenne qui vous attend avec impatience. Dynamique, motivé(e), avec l'esprit d'équipe et passionné(e) par votre métier... Roulement en 8h75, 1 week-end sur 2. Salaire selon profil et expérience, avantages divers (prime de transport, participation, chèques cadeaux...). Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), diplômé ou alors vous avez un projet de formation, Nous avons certainement une place pour vous parmi nous ! Prenez contact pour qu'on en discute !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

• Primes
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS ou AMP ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Diplôme AMP ou AES acceptés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Venir aux Tamaris, c'est choisir une entreprise où nous nous engageons à accueillir les résidents avec respect, dignité et humanité. Nous nous engageons à promouvoir ces valeurs, véritable philosophie de vie, du vivre ensemble, permettant à chacun de vieillir dignement. Comprendre pour mieux aider ; avoir des objectifs réalistes avec les résidents ; tenir compte de la variabilité de la personne ; reconnaître la place déterminante de la famille ; prendre en compte la personne plus que la maladie