Aide-soignant de nuit (H/F)

France Travail; Guipavas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé basé à Guipavas recherche un Aide-soignant de nuit (H/F) pour un contrat de CDD de 12 mois. Le candidat devra garantir le confort et la sécurité des résidents durant la nuit. Des compétences en nursing et un diplôme d'État sont exigés. Les avantages incluent des chèques déjeuners et une participation aux frais de mutuelle. Salaire mensuel brut de 2790 euros. Une expérience de 12 mois de soins est indispensable.

Prestations

Chèques déjeuners

Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest

Participation aux frais de mutuelle

Qualifications

• Expérience de 12 mois en tant qu'Aide-soignant est indispensable.
• Bac ou équivalent exigé pour le poste.

Responsabilités

• Favoriser le sommeil et le confort des résidents la nuit.
• Gérer les urgences durant la nuit.
• Assurer la sécurité de l'établissement.
• Contribuer aux objectifs des Projets de vie et de Soins.

Connaissances

Écoute et gestion des comportements

Maîtrise des risques professionnels

Techniques de nursing

Respect des protocoles de soins

Identification des modifications santé

Diplôme d'État Aide-Soignant

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant de nuit (H/F) 29 - GUIPAVAS

Offre n° 201SSCT - Aide-soignant de nuit (H/F)

Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence GEORGES BRASSENS, un aide-soignant de nuit (H/F) du 02/01/2026 au 31/12/2026, à temps complet. L'aide-soignante de nuit de l'EHPAD Georges BRASSENS a pour mission de :

Responsabilités

• Favoriser le sommeil des résidents et d’assurer leur confort et leur sécurité durant la nuit
• Gérer les urgences la nuit
• Assurer la sécurité de l’établissement
• Aider l’agent à l’entretien des locaux collectifs
• Transmettre les informations
• Contribuer à l’atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d’établissement, l’aide-soignante référente et les différents professionnels

Compétences

• Écoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs)
• Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales
• Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d’hygiène
• Respect des protocoles de soins
• Repérage, identification des modifications dans l’état de santé des résidents, discernement de l’urgence
• Diplôme d'État Aide-Soignant exigé

Avantages

• Chèques déjeuners
• Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest
• Participation aux frais de mutuelle

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2790.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience : 12 Mois (indispensable)
Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État aide-soignant exigé (indispensable)

Compétence

• Diplôme d'État d'aide-soignant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale