Aide-soignant / Aide-soignante à domicile en CDD (H/F)

SSIAD DE MORLAÀS; Morlaàs; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service de soins à domicile propose un poste d'aide-soignant(e) à Morlaàs. Ce CDD à temps partiel de 111 heures par mois implique des soins à des usagers en perte d'autonomie, avec des horaires de matin et de soir. Les candidats doivent avoir le Diplôme d'État d'aide-soignant(e). Les avantages incluent un salaire brut entre 1600 et 1700 euros, des primes, des tickets restaurant, et la prise en charge des déplacements. Débutants acceptés.

Prestations

Primes décentralisées

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Mutuelle prise en charge à 50%

Prise en charge à 100% du transport

Indemnités kilométriques pour déplacements

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) est indispensable.

Responsabilités

• Dispense des soins de nursing et relationnels aux usagers.
• Assure la continuité des soins et des activités.

Connaissances

Respect des règles d'éthique et de déontologie

Accompagner le patient pendant ses repas

Connaissance des principes de la bientraitance

Créer une relation de confiance avec les patients

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Évaluer la douleur des patients

Transmettre les informations pour la continuité des soins

Respecter des règles et procédures

Réalisations d'hygiène et de confort

Surveiller l'état de santé des patients

Techniques de manipulation du patient

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent - Aide soignant(e)

Description du poste

Offre n° 201RZKN Aide-soignant / Aide-soignante à domicile en CDD (H/F)

Le SSIAD de Morlaàs (64160) propose un poste d'aide soignante / aide soignant en CDD à temps partiel pour une durée de 1 mois ou plus selon retour de la salariée absente. Convention appliquée : FEHAP de 1951. Le SSIAD de Morlaàs, d'une capacité de 47 usagers, dispense des soins de nursing et relationnels, et des soins infirmiers sur prescription médicale à des personnes en situation de perte d'autonomie dans la vie quotidienne. Ces soins s'inscrivent dans une démarche de maintien à domicile des personnes autant qu'elles le souhaitent dans les meilleures conditions possibles. Durée de travail : 111 heures / mois. Heures complémentaires fréquentes (auto remplacements pour les congés). Horaires de travail : Matin de 7h30 à 12h45, Soir de 17h00 à 19h30. Roulement sur 10 semaines comprenant 39 matin dont trois dimanches et 14 soirs (roulement hors remplacements). Rémunération et avantages : Application de la CCN51. Salaire brut minimum 1600 € (pour 111 heures / mois sans aucune ancienneté ni heures complémentaires). Primes : Prime décentralisée, Prime Ségur, Prime Ségur 2, Prime Grand Âge, Prime fonctionnelle. Tickets restaurant pris en charge à 50 %. Mutuelle prise en charge à 50 %. Prise en charge à 100 % du titre de transport. Déplacements (avec votre propre véhicule) pris en charge par les indemnités kilométriques au barème très avantageux FEHAP. Permis B et Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoires.

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 25H40/semaine. Travail le dimanche.

• Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes convention FEHAP de 1951

Déplacements : Quotidiens.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Aide soignant(e). Cette formation est indispensable

Compétences

• Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques de manipulation du patient
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes