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Aide à Domicile (H/F) - CDI - Secteur Guipavas (H/F)
Résumé du poste
Une association d'aide à domicile recrute des Aides à domicile en CDI dans le secteur de Guipavas. Les missions incluent l'entretien du logement, la préparation de repas, et le soutien aux personnes dans leur quotidien. Les candidats doivent être dynamiques, autonomes et posséder un permis B. Le travail est de 35 h/semaine avec une rémunération à partir de 11,88 €/h, permettant de travailler sans coupure durant les jours de semaine.
Prestations
Qualifications
- Débutant(e)s accepté(e)s.
- Motivation, dynamisme et capacité d'adaptation sont essentiels.
- Permis B indispensable.
Responsabilités
- Interventions auprès de publics variés à domicile.
- Entretien du logement et du linge.
- Préparation de repas simples.
- Courses, sorties, accompagnements.
- Aide à l'autonomie dans les gestes du quotidien.
Connaissances
Formation
L'ADMR Lesneven-Océane, réseau associatif intervenant sur 35 communes du Nord‑Finistère, recrute des Aides à domicile en CDI dès janvier.
Vos Missions
- Interventions auprès de publics variés à domicile
- Entretien du logement et du linge
- Préparation de repas simples
- Courses, sorties, accompagnements
- Aide à l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Présence, écoute et soutien relationnel
Profil recherché
- Débutant(e)s accepté(e)s
- Aucune expérience exigée ; la motivation, le dynamisme et la capacité d'adaptation sont essentiels
- Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT
- Permis B indispensable
- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, goût du relationnel
Conditions
- CDI – prise de poste dès le 1er mars
- Temps plein 35 h/semaine ou temps partiel minimum 80 %
- Rémunération : à partir de 11,88 €/h (selon expérience, ancienneté, diplômes, convention BAD)
- Secteur exclusivement : Guipavas – Le Relecq‑Kerhuon‑Brest (Saint‑Marc, Moulin Blanc)
Avantages
- Interventions sectorisées
- Pas d'horaires de coupure (hors week‑ends & jours fériés)
- 1 week‑end travaillé sur 4 (repos compensateur)
- Indemnités de déplacement (domicile‑1er client + inter‑vacations)
- Téléphone professionnel
- Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce
- CSE avantageux
- Formations et accompagnement internes
- Équipe locale, bienveillante et disponible
Une question ? L'équipe RH est disponible pour vous accompagner.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire brut 11,88 € /h
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- selon profil, ancienneté et convention BAD
- Débutant accepté
- Aider des personnes dans leur cadre de vie – indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée – indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté – indispensable
- Préparer des repas – indispensable
- Respecter la confidentialité des informations – indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Rendre compte de son activité
- B – Véhicule léger – permis indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.