Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) secteur Melesse (H/F)

ADMR MELESSE; Melesse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'aide à domicile cherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Melesse pour soutenir les personnes de tous âges. Les missions incluent l'accompagnement des actes quotidiens, la sécurité et le bien-être. Le poste est en CDI, temps plein, avec une rémunération brute entre 1 817,17 € et 1 984,88 € par mois. Les candidats débutants sont bienvenus. Des avantages incluent un véhicule de service et des tickets restaurant.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone mobile

Tickets restaurant / prime de panier

Participation au CSE

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Contribuer à l’autonomie et assurer la sécurité et le bien‑être psychologique.

Connaissances

Accompagner lors de déplacements

Adapter les pratiques au contexte et aux risques professionnels

Assurer une présence sécurisante

Communiquer avec l’entourage

Contribuer au bien‑être psychologique et physique

Favoriser l’autonomie dans les activités quotidiennes

Établir une relation de confiance

Maintenir le lien social

Aider à la préparation et la prise des repas

Prévenir les risques et assurer la sécurité

Rendre compte de son activité

Repérer les situations à risque

Surveiller l’état de santé général

Utiliser les aides techniques adaptées

Veiller à l’hygiène corporelle

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) – Melesse

Association ADMR de Melesse recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie sociale pour soutenir le maintien à domicile de personnes de tous âges (publics âgés ou en situation de handicap).

Missions

• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
• Contribuer à l’autonomie en motivant, facilitant les activités et apportant un soutien matériel.
• Assurer la sécurité et le bien‑être physique et psychologique (gérer les aides techniques, surveiller l’état de santé, prévenir les risques).
• Participer aux courses, loisirs, rendez‑vous médicaux et animation sociale.
• Maintenir et entretenir le domicile (ménage, linge, repassage).
• Utiliser le matériel médical (lit médicalisé, lève‑personne, etc.) si nécessaire.

Conditions de travail

• Contrat en CDI, temps plein (35 h / semaine).
• Horaires flexibles : travail en journée, horaires décalés, week‑ends et jours fériés par roulement.
• Autonomie avec coordination dans une équipe et sous l’autorité d’un responsable.
• Temps d’accompagnement avant intervention autonome et parcours d’intégration de 6 mois.
• Temps d’interventions inter‑periodes comptabilisé comme temps de travail effectif et remboursé à 0,43 € par km.
• Parc automobile fourni (convention selon contrat).
• Réglementation selon la convention collective de l’aide à domicile, chèques Cadhoc fin d’année.

Rémunération et avantages

Rémunération brute mensuelle : 1 817,17 € à 1 984,88 € sur 12 mois.

• Véhicule de service.
• Téléphone mobile.
• Tickets restaurant / prime de panier.
• Participation au CSE.
• Convention BAD.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner lors de déplacements.
• Adapter les pratiques au contexte et aux risques professionnels.
• Assurer une présence sécurisante.
• Communiquer avec l’entourage.
• Contribuer au bien‑être psychologique et physique.
• Favoriser l’autonomie dans les activités quotidiennes.
• Établir une relation de confiance.
• Maintenir le lien social.
• Aider à la préparation et la prise des repas.
• Prévenir les risques et assurer la sécurité.
• Rendre compte de son activité.
• Repérer les situations à risque.
• Surveiller l’état de santé général.
• Utiliser les aides techniques adaptées.
• Veiller à l’hygiène corporelle.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Écoute, empathie.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Aide à domicile.

Employeur

L’ADMR d’Ille‑et‑Vilaine, association de service à la personne, active dans tout le département. 20 à 49 salariés.

Contact : Mme MARINA HOMO