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Job summary
Une entreprise du bâtiment cherche un(e) comptable polyvalent(e) à Tremblay-en-France pour gérer la comptabilité générale et les déclarations fiscales. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et une bonne maîtrise des techniques comptables. Le poste est en CDI avec une rémunération mensuelle de 2100 à 2200 euros. Des avantages comme des titres restaurant et une prime de panier sont inclus.
Benefits
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des déclarations sociales et fiscales.
- Rigueur et sens des responsabilités indispensables.
Responsibilities
- Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
- Effectuer les déclarations de TVA.
- Préparer et éditer les fiches de paie.
- Réaliser les déclarations sociales.
- Assurer le suivi des paiements fournisseurs et clients.
Skills
Education
Nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion comptable et administrative de notre entreprise du bâtiment. La personne recrutée sera en charge du suivi complet des opérations comptables et des déclarations sociales et fiscales, ainsi que de l'administration courante de l'entreprise.
- Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
- Effectuer les déclarations de TVA.
- Préparer et éditer les fiches de paie.
- Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, PRO BTP, CIBTP, etc.).
- Assurer le suivi des paiements fournisseurs et clients (relances, règlements, échéanciers).
- Établir, contrôler et classer les factures.
- Assurer le suivi administratif lié à la comptabilité (documents légaux, tableaux de suivi, archivage).
- Être l'interlocuteur des organismes sociaux, fiscaux et partenaires comptables.
- Expérience exigée : minimum 3 ans en comptabilité, sur un poste similaire.
- Les diplômes en comptabilité/gestion sont un atout, mais l'expérience est prioritaire.
- Bonne maîtrise des bases comptables et sociales (TVA, paie, URSSAF, BTP).
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Type de contrat : CDI
Contrat travail • Durée du travail : 40H/semaine • Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Déplacements : Jamais
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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