Mission
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance et d’exploitation Photovoltaïque. Vous intégrerez l’équipe O&M dédiée aux centrales photovoltaïques, qu’il s’agisse de toitures ou de grands comptes.
Ce poste est principalement axé sur le terrain, avec des responsabilités telles que le dépannage, le maintien en condition opérationnelle, et l’optimisation de la production des centrales de votre parc. Vous assurerez le suivi des actions de maintenance tout en respectant les règles de qualité et de sécurité.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Maintenance :
Surveillance :
Coordination technique :
Suivi, Reporting :
Le poste étant itinérant, vous vous déplacerez principalement dans les départements limitrophes. Les habilitations électriques BT et HT seront nécessaires pour exercer votre activité.
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation technique Bac +2 minimum, idéalement BTS/DUT en Génie Électrique, Électrotechnique, Mesures Physiques, ou Licence EEA (Electronique, Électrotechnique et Automatisme) ou équivalent. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de travaux dans le solaire. Un intérêt marqué pour le photovoltaïque BT/HT est essentiel.
D’un naturel autonome, organisé(e) et capable de gérer les priorités, vous êtes à l’aise en hauteur et aimez travailler en extérieur. Le permis B est obligatoire.
Maîtrise du pack Office, notamment Excel, attendue. Vous êtes capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement, et faites preuve d’initiative. Le respect des consignes de sécurité et des processus est essentiel, tout comme l’adaptabilité face aux priorités.
Vous cherchez un nouveau challenge dans une entreprise jeune, dynamique, et engagée dans la transition énergétique ?
Cette offre est faite pour vous !
Le poste est basé à Limoges.
Vos avantages chez Arkolia :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.