ARO WELDING TECHNOLOGIES
TEAM TALENTS INC
Minnovation International AB
Timac Agro France
Excoffier Recyclage
Excoffier Recyclage
JOB LINK
Malteries Soufflet
Une entreprise d'entretien d'infrastructures recherche un technicien de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous participerez à l'entretien et au dépannage des équipements au Centre Spatial Guyanais. Le poste exige 3 ans d'expérience et compétences en réparation et réglage d'équipements. En CDI avec un salaire mensuel de 2000 à 2400 Euros, des primes et des formations sont offerts.
ADF Guyane recherche un technicien infra pour l'activité d'« Entretien du Domaine » de l'Etablissement d'ADF GUYANE, le titulaire participe à l'entretien et au dépannage des installations Du Centre Spatial Guyanais et réalise des inspections techniques sur ces systèmesA ce titre, il :- Est en charge de l'entretien et de la surveillance des équipements et doit vérifier l'état des systèmes- Participe aux opérations de maintenance préventive et corrective programmées conformément aux fiches d'opération et gammes de maintenance. Il peut aussi participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs- Analyse et recherche les dysfonctionnements sur les différents équipements et est amené à réaliser des examens poussés sur les systèmes- Renseigne les OT et fiches d'intervention en y apportant ses remarques et son analyse. Il est garant de la véracité de ces informations- Effectue un reporting journalier avec le chef de groupe sur l'avancement des actions engagées et sur son analyse des dysfonctionnements afin de prévoir les actions correctivesEst amené à réaliser des opérations lors des chronologies de lancement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.