Technicien de maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les ascenseurs recherche un(e) technicien(ne) de maintenance à Nancy. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des ascenseurs, assurant la sécurité des passagers. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le secteur, ainsi que de bonnes compétences en électricité. Avantages inclus : treizième mois, véhicule de service, et indemnités de repas.

Prestations

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

Formation continue

Qualifications

• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire.
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance.
• Gérer le portefeuille d'ascenseurs dans la zone définie.
• Réparer les pannes de manière proactive et rapide.

Connaissances

Compétences en électricité et en électrotechnique

Communication et relations interpersonnelles

Capacité d'adaptation

Description du poste

Date Posted: 2025-10-03

Country: France

Location: 2 ALL D'AUTEUIL BAT U3, NANCY, 54500, France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Nancy. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez:

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des équipements de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (si nécessaire)
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs (à adapter en fonction de votre pays)
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Quels sont les avantages ?

Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
• Indemnités de nettoyage
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. (à personnaliser ici).

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].