RDO SPRINGS
ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
HUTTOPIA LAC DE SILLE
Bretagne Alternance
REGION AUVERGNE RHONE ALPES
SN GATICHANVRE
REGION AUVERGNE RHONE ALPES
Mission Locale de Touraine
EVS INTERIM (STE)
Une agence de travail temporaire recherche un Agent de maintenance à Tourrettes. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective. Exigé : un BAC PRO en Maintenance et 3 à 5 ans d'expérience. Habilitation H1/B1 et permis B sont essentiels. Postulez pour relever ce défi technique et enrichissant.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de maintenance (H/F) à les Tourettes.Dans ce rôle, vous serez amené à :-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations-Utiliser les équipements de diagnostic adaptés-Assurer le respect des habilitations H1/B1 minimales-Collaborer étroitement avec l'équipe d'exploitation-Contrôler la qualité des interventions réalisées-Optimiser les temps d'intervention et les procédures-Participer activement à l'amélioration continueTitulaire d'un BAC PRO en Maintenance, Mécanique ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez impérativement de l'habilitation H1/B1 et êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur site.Envie de relever un nouveau défi dans un cadre technique stimulant ? Postulez dès maintenant !
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Lucile COLOMBET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.